Meta (META) 股票：扎克伯格的AI劳动力战略如何惨败_新闻

免责声明：内容不构成买卖依据，投资有风险，入市需谨慎！

Meta (META) 股票：扎克伯格的AI劳动力战略如何惨败

2026-08-27 01:04:13

关键要点

战略落空

扎克伯格的回应

获取三本免费股票电子书

一项代号为“Project OT”的机密计划，设想分两个阶段裁撤某些部门多达60%的人员，以打造一个“AI原生”组织。

在5月20日启动第一轮裁员前数小时，扎克伯格因内部阻力放弃了第二波裁员计划。

该公司的AI代理系统表现未达预期，导致关键事件激增40%。

这家社交媒体巨头最终在5月裁员10%，领导层承诺年内不再进行大规模裁员。

分析师预计，Meta计划在2026年投入的1300亿美元AI基础设施投资，可能耗尽公司全年的运营现金流。

Meta Platforms (META) 启动了一项雄心勃勃的战略，旨在围绕人工智能彻底重塑其员工队伍。然而，结果远未达到预期。

Meta Platforms, Inc., META

本周路透社的一项调查披露了“Project OT”——即“组织转型”的缩写——的细节，这是一项于1月份在扎克伯格夏威夷庄园的会议中构思的全面重组蓝图。该计划旨在将Meta转变为一个“AI原生”企业，让智能代理管理原本由人类员工完成的大量工作。

在战略规划会议期间，公司领导层研究了在部分部门裁员高达60%的方案。该转型战略涉及双阶段方法：首轮裁员定于5月进行，第二轮则在11月。一位内部人力资源负责人估计，两次裁员的总和可能接近或超过Meta三年前执行的25% workforce 缩减规模。

战略落空

5月19日晚，就在启动第一阶段前几小时，扎克伯格取消了原定于11月进行的裁员计划。Meta继续执行了5月20日的裁员，裁减了10%的员工职位。然而，更激进的后续裁员被永久搁置。

内部反对声音巨大。员工在Meta的工作沟通渠道中表达了不满。公司半年一次的“脉动”调查显示，内部支持率从74%暴跌至55%。路透社报道称，截至5月底，某些工程部门的人员编制减少了近30%。

Meta还在美国员工的电脑上部署了监控软件，记录键盘敲击和光标移动，用于人工智能模型训练。许多员工认为，他们实质上是在开发旨在取代自己的系统。劳工组织活动获得了动力。

基础技术也未能达到性能基准。虽然代码生成量同比增长了220%，但部署给最终用户的新功能仅增长了36%。关键技术和安全问题增加了40%，而员工用于解决事件的时间增加了70%。

6月初，网络犯罪分子利用Meta AI驱动的客户服务聊天机器人的漏洞，入侵了知名的Instagram账户。Meta拒绝对内部绩效指标的问题作出回应。

扎克伯格的回应

在7月初的一次内部公司会议上，扎克伯格承认实施进度被推迟了。他承认，AI代理能力并未像他预期的那样“加速”发展。他告知员工，他预计在未来三到六个月内会取得实质性进展。

在5月裁员之后，扎克伯格发布了一份内部沟通，表示他“预计今年不会再有全公司范围的裁员”。领导层随后暂停了键盘监控计划，允许部分员工返回原来的岗位，并承诺改善工作场所设施。

在回应路透社的报道时，Meta承认了Project OT的存在，并将其描述为一项为期一年的计划，重点在于削减成本、组织重组以及将资源重新分配给战略优先事项。该公司强调，从未考虑过裁减60%的总员工数，并且许多主要部门被排除在规划方案之外。

Meta的人工智能支出继续吸引投资者的关注。该公司计划在2026年至少投入1300亿美元用于AI处理器和基础设施。LSEG分析师计算，这一投资水平将耗尽Meta该财年的全部运营现金流。

截至报道时，META股票交易价格约为714美元。

免责声明：

本网站、超链接、相关应用程序、论坛、博客等媒体账户以及其他平台和用户发布的所有内容均来源于第三方平台及平台用户。百亿财经对于网站及其内容不作任何类型的保证，网站所有区块链相关数据以及其他内容资料仅供用户学习及研究之用，不构成任何投资、法律等其他领域的建议和依据。百亿财经用户以及其他第三方平台在本网站发布的任何内容均由其个人负责，与百亿财经无关。百亿财经不对任何因使用本网站信息而导致的任何损失负责。您需谨慎使用相关数据及内容，并自行承担所带来的一切风险。强烈建议您独自对内容进行研究、审查、分析和验证。

展开阅读全文