奥尔特曼描绘未来:智能将如水电般按需付费
在近日的一场科技大会上,OpenAI创始人兼首席执行官萨姆·奥尔特曼面对台下众多听众神情严肃地表示:“我们预见这样一个未来:智力将如同电力或自来水一样成为公共资源,而人们将通过计费方式向我们购买。”这番言论令人深思。
决策者将日益依赖AI辅助
奥尔特曼指出,随着人工智能与核心工作的深度融合,市场需求将持续攀升。“当大型企业的CEO、重要国家的领导人、诺贝尔奖得主科学家都无法脱离AI开展工作时——这并非指AI将直接取代这些职位,而是意味着人类领导者必须深度借助AI工具。”他强调,人类CEO的角色正在发生变化,因为单凭个人已无法掌控大型企业的所有细节。
“决策仍需人类承担责任,需要运用人类判断力以及对重要组织的管理智慧。但实际工作中,我将越来越多地依赖AI完成那些人类无法独立承担的部分。”奥尔特曼认为,未来高层职位将更侧重于监督AI系统运行、检验其工作成果、判断可信时机并给予方向指导。人类仍保持主导地位,但工作重心将从执行具体任务转向管理智能系统。
谈及这一变革节点,他预测:“可能需要一些时间,但或许不会太久。”
内部工具已深度介入商业决策
奥尔特曼透露,自己在日常工作中已开始依赖OpenAI自主研发的智能代理与工具。“应用速度正快速提升,”他举例说,每当产生关于商业模式、产品或战略调整的新想法时,他会在与他人讨论前率先咨询公司内部的AI系统。
他表示,当系统接入更多企业上下文信息——如内部文档、通讯记录、代码库、客户数据等材料后,其输出质量会显著提升。“随着系统越接近理解公司全貌,提供的答案质量就越高。”不过值得注意的是,这种做法在数据安全与决策独立性方面仍存争议。
重新审视就业市场预测
在本周另一场科技对话中,奥尔特曼坦承早期对就业市场的预警存在偏差。他曾表示人工智能可能淘汰“整类工作岗位”,特别是在2022年ChatGPT推出后企业广泛采用该技术的阶段。
“从宏观层面看,我们在技术预测方面基本准确,但在社会经济影响层面却存在较多误判。”在与澳大利亚联邦银行CEO马特·科明的对谈中他如此总结。奥尔特曼指出,初级白领岗位受到的短期冲击远小于预期。“我很高兴自己在这方面判断失误。”
这与他先前的表态形成对比。2023年他曾向媒体表示,随着AI更广泛应用,工作岗位“必然”会减少,但同时将催生更优质的新岗位。去年在一场美联储会议上,他亦警告过“整类职业消失”的可能性。

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